С 1 июля 2018 года на базе НРООИ «Социальная реабилитация» реализуется проект «Мама может все!» с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов. Данный проект объединяет женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком или имеющих малолетних детей в возрасте до 14 лет, и помогает решить проблему совмещения материнства с возможностью получения дохода. Его цель – повысить уровень жизни молодых семей и предоставить женщинам возможности для самореализации, профессионального развития без отрыва от воспитания детей.
С сентября 2017 года наша организация приступила к реализации социально значимого проекта «Была б охота, заладится и работа». Проект направлен на содействие развитию гибких и эффективных форм привлечения людей старшего поколения, людей с ограниченными возможностями здоровья к трудовой деятельности. Оказываемые бесплатные услуги проекта позволят участникам улучшить свои профессиональные компетенции, закрепить свое положение на рабочем месте, повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, найти новую достойную работу или организовать собственное дело.
11 января 2017 года Нижегородская региональная общественная организация инвалидов приступила к реализации пятого этапа Благотворительной программы «Статус: Онлайн», которую проводит Фонд поддержки и развития филантропии «КАФ». Целью данной программы является повышение уровня финансово-юридической и компьютерной грамотности, а также содействие в трудоустройстве людям предпенсионного возраста, пенсионерам и людям с ограниченными возможностями здоровья.
С 1 декабря 2017 года НРООИ «Социальная реабилитация» предоставляет возможность женщинам, находящихся в декретном отпуске или имеющих малолетних детей, повысить профкомпетенции, начать и развивать собственное дело или трудоустроиться. Наша организация приступила к реализации третьего этапа благотворительной программы «Статус: Онлайн» в 2017-2018 гг. при помощи фонда поддержки и развития филантропии «КАФ».
Последние новости
Мастер-класс «Ажурная брошь»
Благодаря круговороту моды, мы обязаны возвращению броши в наряды современных красавиц. Сегодня ношение броши также считается признаком хорошего вкуса, поэтому модницы надевают их не только на торжественные случаи, но и носят в повседневной жизни. А если еще и уметь делать их самостоятельно, то получается двойная выгода. Поэтому с целью знакомства участников проекта «Была б охота, заладится и работа» с работой на дому 16 октября 2018 года прошел мастер-класс «Ажурная брошь». Десять чудесных дам посетили его и почувствовали себя настоящими творцами прекрасного.
Подробнее...Последние мастер-классы в рамках проекта «Была б охота, заладится и работа»
Уважаемые участники проекта в октябре 2018 года завершается серия образовательных мастер-классов, направленных на получение профессиональных практических навыков по различным формам занятости.
Запись на мероприятия уже открыта!
Спешите. Количество мест ограничено.
Подробнее...В проекте «Мама может все!» стартуют вебинары по продажам
21 ноября 2018 года в рамках проекта «Мама может все!» пройдет первый из серии вебинаров по продажам на тему «Подготовка к продажам».
Автор и ведущий вебинара Владимир Хмелев - бизнес-тренер-практик, консультант по маркетингу и продажам, рекрутер по подбору всех сотрудников отделов продаж.
Подробнее...Нижегородские мамы пройдут практикум по SMM
В рамках проекта «Мама может все!» для женщин, имеющих малолетних детей, состоится практикум по курсу «SMM-менеджер» на тему: «Продвижение бизнеса в социальных сетях» (тренер - Вячеслав Архипов).
Подробнее...Нижегородские мамы потренировались в HR-менеджменте
13 сентября 2018 года в рамках проекта «Мама может все!» состоялся практикум по управлению персоналом. Под руководством Петровой Зои Николаевны, эксперта-практика в сфере HR-менеджмента, участники в форме деловой игры и анализа кейсов нарабатывали практические навыки профессии: разрабатывали задания для оценки кандидатов в соответствии с потребностями организации, применяли на практике современные методы оценки персонала, узнали изменения законодательства и получили ценную информацию о применении новых норм в работе по управлению персоналом.
Подробнее...
