С 1 декабря 2017 года НРООИ «Социальная реабилитация» предоставляет возможность женщинам, находящихся в декретном отпуске или имеющих малолетних детей, повысить профкомпетенции, начать и развивать собственное дело или трудоустроиться. Наша организация приступила к реализации третьего этапа благотворительной программы «Статус: Онлайн» в 2017-2018 гг. при помощи фонда поддержки и развития филантропии «КАФ».

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА

1

С 2015 года более 1500 мам Нижегородской области воспользовались услугами проекта. По словам участниц, благотворительная программа «Статус: Онлайн» - это «находка для таких женщин, которые хотят, находясь в декрете, повысить свой профессиональный уровень и работать», это «ценная информация, интересные люди и вдохновляющие истории», это проект, который «дает возможность развиваться и быть активнее».

Сегодня программа «Статус: Онлайн» известна в регионе, пользуется доверием и предлагает женщинам, имеющим детей до 14 лет, комплекс бесплатных услуг.

Дистанционное обучение позволяет получать новые знания в любой день круглосуточно, что очень удобно при наличии маленького ребенка. С декабря 2017 года перечень дистанционных курсов был расширен и теперь можно повысить свою квалификацию по 18 программам профессиональной переподготовки:

  • SEO-оптимизация
  • SMM-менеджер
  • Организация малого бизнеса
  • Microsoft Excel 2016. Продвинутый
  • CorelDraw Graphics Suite X3. Полный курс
  • Связи с общественностью
  • Специалист по управлению персоналом
  • Менеджер по персоналу
  • Руководитель по управлению персоналом
  • Бухгалтер коммерческой организации
  • Главный бухгалтер коммерческой организации
  • Бухгалтер бюджетного учреждения
  • Главный бухгалтер бюджетного учреждения
  • Организация государственных и муниципальных закупок (44ФЗ)
  • Специалист по закупочной деятельности
  • Внешнеэкономическая деятельность
  • Английский язык для IT-специалистов
  • Эколог

В январе 2018 года появятся еще 4 новых дистанционных курса.

После прохождения дистанционного обучения закрепить полученные знания можно на очных практикумах по профилю обучения. Все участницы проекта могут также получить доступ к вебинарам: психолого-мотивационным, по продажам, по удаленной работе. Подав заявку на участие в проекте, женщины могут посмотреть запись вебинаров в своем личном кабинете.

Одной из главных задач программы остается содействие трудоустройству и занятости мам с детьми. В рамках проекта функционирует Центр продвижения и трудоустройства женщин, который помогает женщинам находить работу с гибкими формами занятости, совмещая материнство с возможностью получения основного или дополнительного заработка.

Клуб деловых мам объединяет активных женщин, нацеленных на открытие или развитие своего дела. Членство в клубе позволит обмениваться опытом, посещать обучающие мероприятия, принимать участие в квестах по предпринимательству и тематических семинарах, пользоваться информационной площадкой по развитию предпринимательства и самозанятости.

А весной 2018 года в рамках проекта пройдет Выставка-ярмарка, на которой мамы представят товары, сделанные своими руками, другие работы и услуги, смогут заявить о себе предпринимательскому сообществу, приобрести деловые связи и новых клиентов.

Уже сейчас можно подать заявку на участие в проекте, указав интересующие программы дистанционного обучения. Доступ к программам будет предоставлен через электронную почту. Можно выбрать только одну программу в одной заявке, другие будут доступны после окончания обучения по выбранному курсу и отправления повторной заявки.

Организаторы проекта стремятся сделать процесс участия в мероприятиях проекта максимально доступным и прозрачным. На сайте работает кнопка формы обратной связи. Она позволяет участницам получать консультации по любым интересующим вопросам, касающимся обучения, участия в мероприятиях, трудоустройства. Кроме сайта, прием заявок, информирование о мероприятиях и консультирование женщин проводится в открытой группе в социальной сети ВКонтакте ОБУЧЕНИЕ-РАЗВИТИЕ-РОСТ.

Более детальную информацию можно получить по тел: (831) 214 89 09, +7 920 000 97 17.

Очные обучающие мероприятия:

  • Практикумы по профилю дистанционного обучения;
  • Квест по предпринимательству;
  • Семинары по повышению предпринимательской активности и развитию самозанятости;
  • Выставка-ярмарка товаров и услуг, производимых мамами, в рамках международного форума информационных технологий (IT-форума) в апреле 2018 года.

Доступ к вебинарам:

  • психолого-мотивационные;
  • по продажам;
  • по вопросам удаленной работы.

Курсовое обучение в дистанционном режиме по программам:

Вы можете выбрать только одну программу в одной заявке, другие будут доступны после окончания обучения по выбранному курсу и отправления повторной заявки.

Подходите осознанно к выбору программы обучения!

 

Описание дистанционных курсов:

Английский язык для IT специалистов:
  1. Общие сведения об информации, данных и их обработке
  2. Типы, модели, архитектура и основные параметры ЭВМ
  3. Периферийные устройства
  4. Операционные системы
  5. Языки и системы программирования
  6. Базы данных
  7. Работа с вычислительной системой и пользовательский интерфейс
  8. Локальные вычислительные сети

Связи с общественностью:
  1. Связи с общественностью. Основные подходы и определения.
  2. Основные сферы и формы деятельности специалистов по связям с общественностью в системе управления.
  3. Должностные обязанности и квалификационные характеристики специалиста по связям с общественностью.
  4. Модели связей с общественностью. Односторонняя модель.
  5. Модели двусторонней коммуникации.
  6. Этапы осуществления компании по связям с общественностью.
  7. Корпоративный сайт.
  8. Электронный PR текст.
  9. Основные инструменты PR в Интернете.
  10. Электронный бизнес, интернет маркетинг и связи с общественностью.
  11. Блоги в связях с общественностью.
  12. Социальные сети в связях с общественностью.
  13. Рекламные технологии в интернете.

Эколог:
  1. Современные аспекты экологической политики
  2. Инженерная экология
  3. Управление охраной окружающей среды и природопользованием
  4. Административно-правовой механизм экологического управления
  5. Экологический мониторинг
  6. Экологический менеджмент и аудит, экономический механизм охраны окружающей среды и  природопользования.

Организация малого бизнеса:
  1. Организация малого бизнеса
  2. Бизнес-планирование
  3. Бухгалтерский учет
  4. Налогообложение

В курсе рассмотрены навыки организации и ведения собственного дела, системы налогообложения, формы организации бизнеса (ИП, ООО и т.д.), SWOT анализ и т.д.

Специалист по управлению персоналом:
  1. Документальный фонд кадровой службы.
  2. Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
  3. Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
  4. Кадровое делопроизводство с нуля. Алгоритм разработки локальных нормативных актов предприятия
  5. Что нужно знать при работе с трудовыми книжками
  6. Организация работы с персональными данными
  7. Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
  8. Аудит кадровой документации
  9. Проверка Государственной инспекции труда:
  10. Воинский учет в организации
  11. Контрольные вопросы
  12. Образцы документов

Организация государственных и муниципальных закупок (44ФЗ):
  1. Общие принципы осуществления закупок для обеспечения государственных и муниципальных нужд
  2. Нормативная правовая база закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
  3. Процедуры осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд
  4. Специфика осуществления закупок для государственных и муниципальных нужд
  5. Государственные и муниципальные контракты

Закупочная деятельность (223 ФЗ):
  1. Сфера деятельности специалиста в сфере закупок.
  2. Основные понятия, используемые в сфере закупок
  3. Ключевые отличия основных видов закупок. Требования к осуществлению закупок.
  4. Правовое регулирование коммерческих закупок и закупок отдельных видов юридических лиц.
  5. Порядок участия в закупках.
  6. Информационное обеспечение закупок

SEO оптимизация:
  1. Краткое описание SEO окружения
  2. SEO
    • как потребность интернет бизнеса
    • как часть интернет бизнеса
  3. Как устроен интернет с позиции SEO специалиста.
  4. Семантическое ядро и структура сайта
  5. Поведенческие факторы и контент
  6. Анализ конкурентов и инструменты для работы

Внешнеэкономическая деятельность:
  1. Основы государственного регулирования ВЭД и таможенного дела в РФ;
  2. Товарная номенклатура внешнеэкономической деятельности;
  3. Внешнеэкономическая сделка и таможенная стоимость товаров;
  4. Валютное регулирование и валютный контроль;
  5. Таможенные платежи и ответственность за их неуплату;
  6. Меры нетарифного регулирования, запреты и ограничения;
  7. Характеристика таможенных операций и таможенное декларирование;
  8. Характеристика таможенных процедур

Менеджер по персоналу:
  1. Профстандарт «Специалист по управлению персоналом»
  2. Подбор персонала: основные этапы, технологии, методы поиска и подбора
  3. Профессиональный анализ резюме
  4. Интервью: виды, структура, вопросы
  5. Особенности сотрудничества с кадровым агентством
  6. Презентация «Как трактовать поведение кандидата на собеседовании с помощью невербалики»
  7. Оформление трудовых отношений
  8. Современные методики оценки персонала
  9. Как проверить на аттестации квалификацию работника и требования профстандарта
  10. Нормативно-правовая база для организации кадрового учета
  11. Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации

Руководитель по управлению персоналом:
  1. Система управления персоналом организации
  2. Внешняя и внутренняя функция миссии предприятия
  3. Принципы формирования системы управления персоналом
  4. Оценка эффективности работы службы управления персоналом
  5. Обучение в компании: особенности и нюансы
  6. Эффективность корпоративной культуры
  7. Кодекс корпоративного поведения: как разработать и внедрить
  8. Особенности управления персоналом по теории поколений
  9. Повышение эффективности через игру
  10. Обязательные и рекомендуемые документы, сроки их хранения в организации
  11. Нормативно-правовая база для организации кадрового учета

Бухгалтер коммерческой организации:
  1. Организация ведения бухгалтерского учета в Российской Федерации
  2. Бухгалтерский учет основных средств
  3. Бухгалтерский учет нематериальных активов.
  4. Бухгалтерский учет материалов
  5. Учет затрат на производство
  6. Бухгалтерский учет денежных средств и денежных эквивалентов
  7. Бухгалтерский учет финансовых вложений
  8. Учет собственного капитала организации
  9. Бухгалтерский учет расчетов
  10. Формирование резервов в бухгалтерском и налоговом учете.
  11. Проведение инвентаризации активов и обязательств в организации. Отражение результатов инвентаризации имущества в бухгалтерском учете

Главный бухгалтер коммерческой организации:
  1. Содержание и порядок представления БФО.
  2. Процедуры, предшествующие формированию БФО
  3. Структурирование форм бухгалтерской отчетности
  4. Концепция планирования обычной деятельности предприятия
  5. Анализ финансовой отчетности
  6. Основы Налогового учета
  7. Организация налогового учета для целей налогообложения прибыли
  8. Учет доходов налогоплательщика
  9. Учет расходов налогоплательщика
  10. Учет расчетов по налогу на прибыль

СТАТЬ УЧАСТНИКОМ ПРОЕКТА