В феврале и марте 2016 года в рамках программы «Статус: Онлайн» для людей предпенсионного возраста, пенсионеров и людей с ограниченными возможностями здоровья прошел цикл вебинаров (онлайн-семинаров), посвященных вопросам поиска работы и трудоустройства.
Образовательные вебинары прошли по следующим темам:
- Рынок труда Нижегородского региона, и как найти на нем свое место. Востребованность специальностей и отраслей.
- Как грамотно «продать» себя работодателю. Составление резюме, сопроводительного письма, переписка с работодателем.
Ведущая вебинаров: директор макрорегиона Поволжье HeadHunter Исакова Софья Григорьевна. - Основы успешного собеседования.
- Как найти работу своей мечты. Целеполагание.
Ведущая вебинаров: Председатель Совета бизнеса по вопросам инвалидности в г.Н.Новгород, старший специалист направления Корпоративной социальной ответственности компании «КПМГ» Фомина Людмила Николаевна.
В ходе вебинаров участники узнали о состоянии рынка труда на текущий момент и его динамике к прошлому году, о том, какие специалисты востребованы в настоящее время. Слушатели узнали от ведущих о подготовке, ключевых этапах и верном целеполагании при поиске работы; об основных принципах составления грамотного резюме, правилах написания сопроводительного письма и подготовке к собеседованию с работодателем. Также на вебинарах были отмечены особенности рынка труда для соискателей с ограниченными возможностями здоровья, людей без опыта работы, специалистов возраста 50+, что стало актуальным для участников программы.
В вебинаре приняли активное участие соискатели с инвалидностью, люди предпенсионного возраста и молодые пенсионеры, находящиеся в поиске работы. По окончании вебинаров сами слушатели охотно делились другом с другом имеющимся опытом поиска работы, прохождения собеседований, интересными, а порой даже курьезными случаями из жизни.
Прослушать вебинар смогли все желающие как в онлайн-формате, так и очно в учебном классе организации. Всего в 4 вебинарах приняли участие около 200 слушателей.
Мероприятия программы, направленные на содействие в трудоустройстве целевых групп, позволяют участникам не только найти свое место на современном рынке труда и успешно адаптироваться на новом рабочем месте, но и найти применение полученным знаниям по работе с компьютером в трудовой деятельности.
